Digitalisation et automatisation du parcours de recrutement Tech
- Déploiement d’un site internet intuitif et orienté performance
- Formation des équipes à l’utilisation du site et intégration dans le CRM
- Connexion fluide entre leads et parcours candidat grâce à l’automatisation
🎯 Renforcer sa position en Auvergne‑Rhône‑Alpes en digitalisant le parcours d’accompagnement
Plusieurs objectifs poursuivis :
Présenter ses formations & services,
Attirer des candidats et les qualifier
Automatisant leur suivi via un CRM,
Accompagnement des équipes internes avec :
1. Création d’un site web performant et orienté conversion
Conception d’une plateforme responsive et claire, présentant les programmes de formation (bootcamps, alternance, modules à la carte), les modalités de recrutement, témoignages et actualités. Chaque page inclue des call‑to‑action bien positionnés pour inciter au contact ou à la demande de programme
2. Formation des équipes et intégration CRM
Nous avons formé les responsables internes à la gestion du site, à l’animation des contenus et au suivi des leads. En parallèle, nous avons connecté le formulaire de contact au CRM pour automatiser la qualification, le scoring et l’assignation des prospects.
3. Automatisation du parcours candidat‑client
Grâce à l’intégration CRM, les demandes de programmes, les candidatures et les échanges sont centralisés, permettant un suivi fluide, une relance automatisée et une meilleure coordination entre les équipes formation et recrutement.
📊 Impacts et performances
🚀 Recrutement de candidats plus qualifiés et engagement accéléré
⏱️ Gain de temps significatif pour les équipes grâce à l’automatisation du lead management
🌍 Renforcement de la visibilité digitale d’Human Booster en tant qu’acteur structurant pour la tech en AuRA
📈 Amélioration de l’expérience candidat et de la conversion via un parcours fluide et optimisé